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Ich habe fürs Abitur graden den Strukturfunktionalismus nach Parsons wiederholt.
Das ist meine Zusammenfassung: ![[a]](/images/paperclip.gif "Dateianhänge") Datei-Anhang
Dabei sind einige Fragen aufgetaucht.
Der Begriff Rolle beschreibt das dynamische Spielen einer Position nach den gesellschaftlichen Erwartungen.
Ich habe trotzdem Probleme die Begriffe "Rolle" und "Position" zu trennen. Hat jemand dafür ein Beispiel?
Warum ist die Hierarchisierung von Positionen funktional? Und warum sichert dieser Prozess Identität?
Dateianhänge:
Anhang Nr. 1 (Typ: doc) [nicht öffentlich]
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(Mitteilung) Reaktion unnötig  | | Datum: | 18:04 Sa 22.03.2008 | | Autor: | Josef |
Hallo,
> Ich habe fürs Abitur graden den Strukturfunktionalismus
> nach Parsons wiederholt.
>
> Das ist meine Zusammenfassung: Datei-Anhang
>
> Dabei sind einige Fragen aufgetaucht.
>
> Der Begriff Rolle beschreibt das dynamische Spielen einer
> Position nach den gesellschaftlichen Erwartungen.
> Ich habe trotzdem Probleme die Begriffe "Rolle" und
> "Position" zu trennen. Hat jemand dafür ein Beispiel?
soziale Rolle
jedes zusammenhängende System von Verhaltensweisen, die durch die Erwartungen der Gesellschaft dem einzelnen gemäß seiner sozialen → Position abverlangt werden (z. B. die Rolle des Lehrers, des Ehemanns, der Mutter, des Kollegen).
Soziale Rolle, bezüglich seines Verhaltens an den Träger einer sozialen Position herangetragene Erwartungen. Demnach können Gesellschaften als ein Gefüge von sozialen Positionen und Rollen aufgefasst werden. Der Rollenbegriff ist eine der zentralen Grundkategorien der Soziologie.
Die sozialen, gesellschaftlich festgelegten Verhaltensweisen sind mit der sozialen Stellung (Status oder Position) eines Menschen in einer Gruppe bzw. in der Gesellschaft eng verknüpft. Die Einhaltung dieses Rollenmusters wird von den Interaktionspartnern erwartet.
Der Begriff Status oder soziale Position bezieht sich auf die Stellung eines Menschen in der Gesellschaft. Diese gesellschaftliche Stellung ist mit bestimmten Rechten, Privilegien und Pflichten verbunden. Durch die Wahrnehmung von sozialen Rollen werden diese Rechte und Pflichten in konkretem Handeln realisiert. Werden Rollenerwartungen nicht erfüllt, wird dieses Nichteinhalten von Rollenverpflichtungen je nach ihrer Bedeutung für die Gesellschaft mit negativen Sanktionen belegt.
Jeder Mensch ist im Verlauf seines Lebens Inhaber einer Vielzahl verschiedener, oftmals auch widersprüchlicher Rollen. Die ersten Grundlagen für eine Rolle werden während der Sozialisation gelegt; das rollenadäquate Verhalten wird vom Elternhaus und von der Schule vermittelt. Die Primär- bzw. Fundamentalrolle eines Menschen wird bestimmt von seinem Geschlecht, vom Alter, von der Zugehörigkeit zu bestimmten sozialen Gruppen oder Schichten. Darüber hinaus wird eine Sekundär- bzw. Peripherrolle erworben: die Schüler- und Studentenrolle sowie später die Berufs- und Freizeitrolle.
Ein Teil der Rollen ist kulturell vorgegeben: die Zugehörigkeit zu einer Nation, zu einer Sprachgruppe oder die Religionszugehörigkeit. Traditionell in der Sozialstruktur einer Gesellschaft fest verankerte Rollen sind ebenso mehr oder weniger vorgegeben (z. B. in der Nachbarschaft, Gemeinde usw.).
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Position
[lateinisch]
Soziologie
die durch die Summe ihrer Rechte und Pflichten bezeichnete Stellung einer Person in einer → Institution. → Rolle. → Status.
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Viele Grüße
Josef
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> Der Begriff Status oder soziale Position bezieht sich auf
> die Stellung eines Menschen in der Gesellschaft. Diese
> gesellschaftliche Stellung ist mit bestimmten Rechten,
> Privilegien und Pflichten verbunden. Durch die Wahrnehmung
> von sozialen Rollen werden diese Rechte und Pflichten in
> konkretem Handeln realisiert.
Ich kann die Begriffe immernoch nicth abgrenzen. Dei Begriffe "Status" "soziale Position" und "soziale Rolle" werden in diesem Abschnitt alle drei benutzt. Aber mir ist ihr Unterschied nicht klar.
Kannst du mir das mal mit eigenen Worten beschreiben. Wenn du mir antwortest, schreibst du mir immer nur Encarta Texte. Die habe ich auch selber. Mir fällt das Verstehen dieser Texte sehr schwer. Deswegen würde mir es helfen, wenn du es mit eigenen Worten abgrenzen könntest.
Danke
Claudia
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(Antwort) fertig  | | Datum: | 09:13 So 23.03.2008 | | Autor: | Josef |
Hallo Claudia,
der Begriff Status oder soziale Position bezieht sich auf die Stellung eines Menschen in der Gesellschaft.
Soziale Positionen können mit unterschiedlichen materiellen (Einkommen, Vermögen) wie immateriellen (Macht, Einfluss, Bildung, Prestige) Ressourcen (Erwerbsquellen) verbunden sein.
Der Lehrer übt in seiner Position (Stellung in der Gesellschaft) eine Rolle als Lehrkraft aus. Entsprechend seiner Position werden von ihm zugeschriebene, abhängige Erwartungen, Werte, Handlungsmuster und Verhaltensweisen erwartet. Diese Position ist also mit bestimmten Aufgaben, Funktionen und Erwartungen verbunden. Diese Aufgaben und Tätigkeiten aus der Position als Lehrer können als soziale Rolle definiert werden. Stimmt das tatsächliche Handeln mit den an die Position geknüpften Erwartungen überein, so spricht man von Rollenhandlungen.
Viele Grüße
Josef
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(Antwort) fertig | | Datum: | 18:05 Sa 22.03.2008 | | Autor: | Josef |
Hallo,
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> Warum ist die Hierarchisierung von Positionen funktional?
> Und warum sichert dieser Prozess Identität?
Rang, in den Sozialwissenschaften der formalisierte Status einer Person oder Gruppe in hierarchisch gegliederten Sozialsystemen. Der Rang ist die Position, die eine Person oder Gruppe in der vertikalen Struktur einer Gesellschaft einnimmt und die ihr sowohl das Anrecht auf bestimmte Verhaltensweisen von rangniedrigeren Personen verleiht als auch die Pflicht zu genau festgelegtem Handeln gegenüber höherrangigen Personen. Typisches Beispiel hierfür ist das Grußrecht und die Grußpflicht innerhalb des Militärs oder die Weisungsbefugnis einerseits und die Pflichtschuldigkeit andererseits in Unternehmen oder Behörden.
In modernen Gesellschaften wird der Rang in der Regel offiziell verliehen. Je nachdem, ob es sich um Rang und Rangordnung beim Militär, in privaten Wirtschaftsbetrieben, in Ämtern oder in Vereinen und bei Mannschaftssportarten handelt, beinhaltet der eingenommene Rang stärker oder schwächer ausgeprägte Formen von genau festgelegten Verhaltensweisen, Privilegien oder Rechten und Pflichten. Ebenso differieren die geforderten Fähigkeiten zur Einnahme eines Rangs von Einrichtung zu Einrichtung und vom Stand der historischen Entwicklung der jeweiligen Gesellschaft.
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Viele Grüße
Josef
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Der Text ist schön und gut. Aber meine Frage beantwortet hast du nicht :-(
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(Antwort) fertig | | Datum: | 10:03 So 23.03.2008 | | Autor: | Josef |
Hallo,
Rolle und Position:
Der Begriff Rolle beschreibt das dynamische Spielen einer Position nach den gesellschaftlichen Erwartungen.
Man unterscheidet zwischen erworbenen und zugeschriebenen Rollen. Eine Position kann instrumentell oder expressiv sein
Die Positionen stehen in Interaktion miteinander
Positionen werden bewertet. So entsteht eine Hierarchisierung der Positionen. Die Positionen bekommen einen Status. Dieser Prozess ist funktional
Ein Status sichert die Identität ab
Viele Grüße
Josef
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